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Solidarität

Unternehmenskultur

Wir verbringen unsere Zeit bei Hörnlein genauso gerne wie mit unseren Freunden, denn die Art der Zusammenarbeit macht uns einzigartig. 

ALLE SIND BETEILIGT

Wir sind Chef

Das Hörnlein-Führungssystem ist ausgerichtet auf selbstorganisierte Führung auf Basis klarer Regeln und mit maximaler Eigenverantwortung und Eigeninitiative der Mitarbeiter. Mitarbeiter lieben die Entwicklungsmöglichkeiten, das optimale Zusammenspiel der Teams und den spielerischen Erfolg, mit dem wir Kunden begeistern sowie unsere Vision leben. 

Finanzdiagramm

TEIL UNSERES TEAMS WERDEN

Wie wir arbeiten

Wir empfinden das soziale Arbeitsumfeld als so sicher, dass wir getragen von Offenheit und Vertrauen die Feedbackkultur wirklich leben und uns dabei im Wachstum von Fähigkeiten gegenseitig unterstützen.

Wir organisieren unsere Arbeit in Teams auf der Grundlage von Verantwortung, Eigeninitiative und Transparenz eigenständig. Dabei empfinden wir Freude, wenn wir unsere Kunden durch unsere Schnelligkeit, Know-How und herausragende Lösungen begeistern. 

Wir sind stolz, mit unserer Arbeit einen wesentlichen Beitrag zum Erhalt der Ressourcen unseres Planeten leisten und für ein besseres Klima zu sorgen. 

Weil wir und Hörnlein uns jeden Tag ein bisschen weiterentwickeln, ist jeder von uns zufrieden und blickt zuversichtlich in die Zukunft.  

Unsere Werte

Hörnlein hat stets die Zufriedenheit seiner Stakeholder im Blick und begeistert durch proaktives Handeln auf Basis unseres Wertesystems. Die Unternehmenskultur wird täglich auf Basis von Hörnlein Werten gelebt und ist die ideale Grundlage zur Entfaltung aller Mitarbeiter entsprechend unserer Vision.

Wir sind ein Familienunternehmen und eng mit unseren Mitarbeitern verbunden. Wir leben das Wir-Gefühl.

Wir wirtschaften nachhaltig, langfristig und gewinnorientiert.

Wir schaffen Lebensqualität durch Verantwortung, Fairness und Transparenz.

Wir sind zuverlässig und glaubwürdig. Wir stehen zu unserem Wort.

Wir engagieren uns, handeln eigeninitiativ und verfolgen konsequent unsere Ziele.

Wir streben langfristige und nachhaltige Partnerschaften mit unseren Geschäftspartnern an.

Wir sind zukunftsorientiert und gehen Herausforderungen mit Dynamik und Herz an.

Wir denken global, leben kulturelle Vielfalt und pflegen regionale Wurzeln an unseren Standorten.

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